工傷認定下來后面怎么樣走報銷程序


(相關資料圖)

工傷認定下來后面按照如下步驟走報銷程序：

1.拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

2.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

找法網提醒，如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

工傷賠付標準

工傷賠付標準根據賠付的費用性質有所不同：

1.住院伙食補助費為所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2.生活護理費：

按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付。

3.一次性傷殘補助金

一次性傷殘補助金按照傷殘等級來賠付，如一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

4.喪葬補助金：

為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

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